文章来源： 发布时间：2017-04-28 点击数：
为深入探讨新形势下如何创新政府管理方式，提高政府公信力和执行力，发挥好绩效管理对于政治革的推动促进作用，中国政府绩效管理与评估研究会现举办“新形势下的政府绩效管理与评估”征文活动，征文事宜通知如下：
征文主题
1、新形势下的政府绩效管理与评估
2、国家治理体系改革与国家治理现代化；
3、党政机关部门工作效能提升；
4、新形势下的公共行政体系；
5、公务员绩效考核体系建设；
6、公务员平时考核工作的推进与落实；
7、互联网+背景下的政府绩效考核与评估；
8、国内外绩效管理评估的实践案例与经验借鉴
相关事项
选题截止日期：
2017年4月30日。
请在此日期之前向我们报送您的选题。
请以电子邮件形式报送，并请注明：“新形势下的政府绩效管理与评估征文”字样，以及作者相关资料（姓名、电子信箱、电话、单位、职务、地址及邮编）。
选题报送地址： yanjiuhui@rofine.com
联系电话：021-55666008
文章截止日期：
2017年8月30日。
请在此日期之前向我们投寄您的文章。
请以电子邮件形式投寄，并请注明：“新形势下的政府绩效管理与评估征文”字样，以及作者相关资料（姓名、电子信箱、电话、单位、职务、地址及邮编）。
文章投寄地址： yanjiuhui@rofine.com
联系电话：021-55666008
我们真诚欢迎对绩效管理有兴趣的各方同志踊跃撰文，积极参与。文章征集阶段结束后，研究会负责编辑文章并集结成册，并以多种形式刊发。此外，研究会将邀请优秀文章作者参与后期开展的一些列相关研讨会、高端论坛及沙龙。届时，全国绩效评估领域知名学者、研究员将同您一起为国家治理体制改革的伟大事业提供智力支持！
中国政府绩效管理与评估研究会
2017年4月
